A quoi ressemble un parcours de maintien dans l’emploi dans la réalité ?
Pour en parler, nous vous présentons M. Timothée, 22 ans, un informaticien atteint de Troubles DYS depuis l’enfance.
Ses troubles de dyslexie, dysorthographie et dysgraphie l’empêchent de réaliser correctement son travail et à la même vitesse que ses collègues.
Comme M. Timothée, beaucoup de personnes souffrant de troubles DYS n’osent pas parler de leur handicap invisible et de leurs difficultés, par peur, par méconnaissance des aides mobilisables et par manque de confiance. Ils représenteraient pourtant 6 à 8 % de la population française.
Le signalement de l’entreprise de M. Timothée auprès du médecin du travail a permis de déclencher un accompagnement par la cellule PDP de l’AISMT conjointement avec le Cap Emploi 30.
Grâce à cet accompagnement, des solutions d’aménagement de poste, une reconnaissance QTH et un suivi par un professionnel des Troubles DYS ont été mis en place pour M. Timothée.